转作风 抓落实 快突破 全面推进“三个突破年”工程
王剑侯主持会议并作常委会工作报告
全会审议通过了《中共宁海县委关于转变作风全面推进“三个突破年”工程的意见》
7月23日，中共宁海县委十二届十次全体（扩大）会议举行。全会提出，要按照省委“深化作风建设年”活动要求，狠抓干部队伍的作风建设，狠抓各项工作的有效落实，狠抓重大项目的快速突破，全面提升全县各级各部门推动工作落实的执行力、凝聚力、战斗力，全面推进“转型升级突破年”、“城市发展突破年”、“基层建设突破年”工程，为促进我县经济社会转型升级发展提供有力保障。
县委书记王剑侯主持会议并代表县委常委会向全会作报告。县委领导褚银良、徐光宪、俞小勋、褚孟形、金伟平、林惠明在主席台就座。全会审议通过了《中共宁海县委关于转变作风全面推进“三个突破年”工程的意见》。
会议指出，作风就是形象，就是导向，就是力量。作风决定人心向背，决定工作成败，决定事业兴衰。加强作风建设，是振奋精神之举，是加快发展之道，是顺应民心之策。在当前社会转型的历史时刻、事业攻坚的关键时期、发展突破的紧要关头，全县各级各部门务必要居安思危，痛下决心、清理顽疾，打好转变作风抓落实的攻坚战，务必要统一思想、形成共识，进一步增强推进工作快突破的责任感和紧迫感。会议提出，面对当前复杂多变的发展形势，“按部就班、因循守旧”并不是突破发展的应有精神，我们绝不能有半点的安逸和浮躁，必须凝心聚力谋发展；面对日趋激烈的区域竞争，“比上不足、比下有余”并不是突破发展的应有追求，我们并没有回旋的余地和退路，必须全力以赴抓落实；面对突破发展的现实要求，“四平八稳、得过且过”并不是突破发展的应有状态，我们来不得丝毫的懈怠和松劲，必须励精图治求突破。
会议强调，推动工作落实，实现突破发展，首先必须突出“干部就是干事，要把精力集中到位；职务就是责任，要把职责传递到位；岗位就是平台，要把工作落实到位”这“三个到位”，着力解决“作风不实”问题，努力克服劣势、发挥优势、保持强势，推动各项工作取得实质性进展。推动工作落实，实现突破发展，必须营造“强化组织体系，构筑齐抓共管抓落实的态势；倡导率先垂范，营造领导带头抓落实的声势；健全机制导向，形成强力推进抓落实的攻势”这“三大声势”，着力解决“落实不快”问题，高强度、大力度、快速度地推进各项工作。推动工作落实，实现突破发展，必须打造“高效的服务环境、良好的投资环境、稳定的社会环境”这“三大环境”，着力解决“服务不优”问题，努力打造高效便捷的政务服务环境。推动工作落实，实现突破发展，必须大力开展“项目建设‘畅航’行动，干部队伍‘治庸’行动，效能建设‘肃风’行动”这“三大行动”，着力解决“政令不畅”问题，使各项工作无障碍、无阻挡、无梗塞地推进。推动工作落实，实现突破发展，必须增强干部“以德为先、执政为民、廉洁为本” 这“三种意识”，着力解决“动机不纯”问题，努力保持干部思想纯正、品行端正、处事公正，做清正廉洁、干事创业的表率。
全会还对做好当前和下阶段工作作了部署。会议指出，今年上半年，全县上下围绕实施“三个突破年”工程，着力抓转型、稳增长、强改革、惠民生，经济社会发展呈现出“回升较快、效益较好、结构优化、活力增强、民生改善”的良好态势。当前及今后要继续在产业转型升级上求突破、要在提升城市功能上求突破、要在提升城乡统筹发展水平上求突破、要在提升特色和优势上求突破、要在提升政府执行力上求突破，不断取得又好又快发展的新业绩。
县委委员、县委候补委员，县纪委委员；其他县级领导干部；各乡镇党委书记、乡镇长或政府负责人，各街道党工委书记、办事处主任；县直各单位党政正职，县委组织部、县委宣传部、县委政法委机关第一副职；县人大常委会工委主任、县政协专委会主任；曾担任过县级领导职务的离退休老同志参加了会议。
